¿Qué tal el caso práctico?

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por txola el Lun 20 Jun 2016 - 14:24

Paga extra no, nómina y v.e. yo creo que sí, igual

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por Enzo2 el Lun 20 Jun 2016 - 14:52

perdona, me referia a que qué tuvisteis en cuenta para calcular el devengo de los días de la paga extra, y ya que estoy, para calcular la nomina por ILT, que no me suena tampoco tener esa cantidad.

Enzo2

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por TIRAMISÚ el Lun 20 Jun 2016 - 15:21

Enzo2 escribió:perdona, me referia a que qué tuvisteis en cuenta para calcular el devengo de los días de la paga extra, y ya que estoy, para calcular la nomina por ILT, que no me suena tampoco tener esa cantidad.

Ahora que caigo no sé si estara bien la IT,para los descuentos se usan las retribuciones del mes anterior, pero se aplican sobre las cantidades del mes corriente...

Para la paga extra, la licencia hasta el 1 de diciembre que es el devengo y el día ese que falto a trabajar. 135/183

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por RUBIE el Lun 20 Jun 2016 - 15:40

Yo también he puesto que el contrato era de suministros.

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por RUBIE el Lun 20 Jun 2016 - 15:42

La clave del examen estaba en no perder el tiempo con grados y trienios sino en hacer todo lo demás ya que no daba tiempo material de terminar el examen en dos horas, y era muy fácil equivocarse con los grados y trienios, ya que el supuesto era muy complejo

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por loliboom el Lun 20 Jun 2016 - 15:51

En lo de la paga extra había que quitar los días de licencia y el de la huelga, no? Es decir, 182 menos 63 días=119 días.

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por loliboom el Lun 20 Jun 2016 - 15:54

Ostrassss clarooooo... Conté los 15 días de diciembre!! Qué mal!

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por Enzo2 el Lun 20 Jun 2016 - 16:10

Vaya, yo hice lo mismo que tú, conté de 15 octubre a 15 diciembre.....

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por Enzo2 el Lun 20 Jun 2016 - 16:11

Y sobre la ILT se cogía la retribución del mes anterior y se dividía entre 31 dias de marzo no?

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por tarari el Lun 20 Jun 2016 - 16:14

Han colgado el cuestionario.

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por lua el Lun 20 Jun 2016 - 16:26

Yo creo que era de servicios, si buscas en el google licitaciones de contratos de comunicaciones de móviles, datos, voz, salen muchos anuncios de locitación publicados en BOE y demás boletines y pone que son contratos de servicios, no se..

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por loliboom el Lun 20 Jun 2016 - 16:33

Yo también puse de servicios...

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por loliboom el Lun 20 Jun 2016 - 16:34

Sí Enzo, eso había que hacer con la IT.

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por RUBIE el Lun 20 Jun 2016 - 16:53

si pero no pone que esté distribuido en 3 lotes para tres provincias.

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por RUBIE el Lun 20 Jun 2016 - 16:54

Yo perdí mucho tiempo con esta pregunta, y creo que era para caer

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por RUBIE el Lun 20 Jun 2016 - 16:55

Yo creo que era pregunta con trampa.

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por gilberta el Lun 20 Jun 2016 - 18:05

Yo no hice el examen...pero creo que la paga extra serían 43 días porque tb. estuvo de Directora General y al cesar le liquidarían la paga extra entonces solo serían 29 días de septiembre y 14 de octubre

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por TIRAMISÚ el Lun 20 Jun 2016 - 18:20

Es de distinto año Gilberta, el cese fue en 2014 y la paga extra en 2015

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por gilberta el Lun 20 Jun 2016 - 18:24

es verdad! 135 días pues

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por TIRAMISÚ el Lun 20 Jun 2016 - 18:31

Y días de vacaciones adicionales, cuantos?

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por txola el Lun 20 Jun 2016 - 18:36

Buf, acabo de ver q me dejé la última sin ser consciente de ello. Que mal...

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por Enzo2 el Lun 20 Jun 2016 - 18:53

Dos adicionales al cumplir el sexto trienio. No? 24?

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por TIRAMISÚ el Lun 20 Jun 2016 - 19:29

Creo que es al cumplir 20 años 2 no? El tema es cúando cumple 20 años

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por txola el Lun 20 Jun 2016 - 19:42

Yo puse 23 días hábiles. Por no haber llegado a los 20 años.

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

Mensaje por Enzo2 el Lun 20 Jun 2016 - 20:14

Los 20 años los haría por abril del 20106, pq dice q tomo posesión el 15 junio del 98 y ya tenia acumulados 2 años y 7 meses,

Enzo2

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Re: ¿Qué tal el caso práctico?

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